Оцените, насколько вы удовлетворены качеством сервиса Всем Подряд?
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД
ИНН
░░2362░░░░
КПП
░░4344001
ОГРН
░░░77600░░░░░
Дата регистрации
27.10.2014
Реестр СМиСП
Не числится
Юридический адрес
4░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░. ░░░░░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░, ░. ░7
Филиал АО "ТД ТРАКТ"
Уставной капитал
Нет данных
Показатели надежности
4
Негативные
-
Выручка организации в 2023 году упала на 1.1% по сравнению с 2022 годом. Она составляет 4 639 224 000,00 рублей. Это может свидетельствовать о потере своей позиции на рынке, уменьшении объемов производства или снижению спроса на продукцию компании и т.д.
-
В 2023 году чистая прибыль компании уменьшилась на 27.6% по сравнению с предыдущим 2022 годом и составила 122 638 000,00 рублей. На это могут влиять множество факторов: экономическая ситуация, повышенная конкуренция, уменьшение объемов и качества продукции или услуг и т.д.
-
Актив компании за 2023 год – 963 375 000,00 рублей. Это меньше на 10.4%, чем в предыдущий 2022 год. Снижение актива может быть связано с продажей части активов компании или сокращением инвестиций в новые проекты.
-
Пассив организации за 2023 год составил 963 375 000,00 рублей. Заметен спад на 10.4%. Компания выплатила часть своих обязательств перед кредиторами или уменьшила свой капитал. Это может быть признаком того, что фирма стала менее активной или уменьшила свою деятельность.
5
Требуют внимания
-
Среднесписочная численность сотрудников организации ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД уменьшается, сейчас в компании 312 человек. Сокращение количества сотрудников может свидетельствовать об ухудшении дел фирмы.
-
Организация не имеет зарегистрированных товарных знаков.
-
Сальдо денежных потоков от текущих операций: -57 552 000,00 рублей. Отрицательное значение может означать, что компания тратит больше денег на свою деятельность, чем получает от своих клиентов.
-
Сальдо денежных потоков от инвестиционных операций: -250 000,00 рублей. Отрицательное значение свидетельствует о том, что компания тратит больше денег на приобретение активов, инвестиции в другие компании или новые проекты, чем получает от их продажи или дивидендов.
-
Сальдо денежных потоков от финансовых операций: -468 000,00 рублей. Отрицательное значение свидетельствует о том, что компания тратит больше денег на выплату долгов или выплату дивидендов, чем получает из своих инвестиций и финансовых операций.
9
Благоприятные
-
Время работы организации более 3 лет
Организация ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД осуществляет свою деятельность 10 лет. Долгое время работы говорит о стабильности и устойчивом положении дел компании
-
Статус организации
Организация ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД осуществляет деятельность в настоящий момент.
-
Есть контакты для связи с представителями организации ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД.
-
Учредители организации ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД не включены в реестр массовых учредителей по данным ФНС.
-
Руководители организации ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД не включены в реестр массовых руководителей по данным ФНС.
-
Организация не включена в список недобросовестных поставщиков
-
Капитал организации в 2023 году увеличился на 122 638 000,00 рублей. Что на 20.5% больше, чем в 2022 году. Увеличение капитала может быть признаком того, что компания планирует расширять свою деятельность, инвестировать в новые проекты или укреплять свою финансовую позицию.
-
Поступления от текущих операций: 4 483 732 000,00 рублей. Положительное значение свидетельствует о том, что компания генерирует достаточный доход от своей основной деятельности, чтобы покрывать свои операционные расходы и иметь дополнительные средства для инвестирования в свой бизнес или выплаты дивидендов.
-
Поступления от финансовых операций: 482 000,00 рублей. Положительное значение свидетельствует о том, что компания получила дополнительные денежные средства благодаря своей финансовой деятельности.
- Сведения о регистрации
- Финансовые показатели
- Заказчик закупок
- Участник закупок
- Контакты
- Связи
- Конкуренты
- Дополнительная информация
Сведения о регистрации
по данным ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Федеральная налоговая служба (ФНС)
- юр.лицу присвоен ОГРН ░░░77600░░░░░
- 27.10.2014 юр.лицо поставлено на учет в налоговом органе, присвоен ИНН ░░2362░░░░, КПП ░░4344001
- Налоговый орган — Инспекция Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г.Волгограда
Коды статистики
-
ОКОПФ(Представительство юридического лица)30001
Виды деятельности
Код
Наименование
46.42.11
Торговля оптовая одеждой, включая спортивную, кроме нательного белья
43.99.7
Работы по сборке и монтажу сборных конструкций
18.12
Прочие виды полиграфической деятельности
41.20
Строительство жилых и нежилых зданий
43.29
Производство прочих строительно-монтажных работ
46.14.9
Деятельность агентов по оптовой торговле прочими видами машин и промышленным оборудованием
46.39
Торговля оптовая неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
46.41.1
Торговля оптовая текстильными изделиями, кроме текстильных галантерейных изделий
46.42.2
Торговля оптовая обувью
46.46
Торговля оптовая фармацевтической продукцией
46.46.1
Торговля оптовая фармацевтической продукцией
46.46.2
Торговля оптовая изделиями, применяемыми в медицинских целях
46.49
Торговля оптовая прочими бытовыми товарами
46.90
Торговля оптовая неспециализированная
47.11
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
47.51
Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
47.51.1
Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
47.51.2
Торговля розничная галантерейными изделиями в специализированных магазинах
47.52.6
Торговля розничная садово-огородной техникой и инвентарем в специализированных магазинах
47.52.73
Торговля розничная металлическими и неметаллическими конструкциями в специализированных магазинах
47.71
Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
47.71.2
Торговля розничная нательным бельем в специализированных магазинах
47.71.8
Торговля розничная аксессуарами одежды (перчатками, галстуками, шарфами, ремнями, подтяжками и т. п.) в специализированных магазинах
47.72
Торговля розничная обувью и изделиями из кожи в специализированных магазинах
47.73
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
47.74
Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах
47.75.2
Торговля розничная туалетным и хозяйственным мылом в специализированных магазинах
47.78
Торговля розничная прочая в специализированных магазинах
47.9
Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков
52.10
Деятельность по складированию и хранению
52.21.24
Деятельность стоянок для транспортных средств
52.29
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
56.10
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
56.10.1
Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания
56.10.3
Деятельность ресторанов и баров по обеспечению питанием в железнодорожных вагонах-ресторанах и на судах
58.19
Виды издательской деятельности прочие
63.11.1
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
70.22
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
73.20.1
Исследование конъюнктуры рынка
79.11
Деятельность туристических агентств
Сотрудники
Среднесписочная численность, чел.
2024
4.59%
312
2023
4.11%
327
2022
2.29%
341
2021
4.38%
349
2020
2.14%
365
2019
1.63%
373
2018
0.81%
367
2017
370
Краткая справка:
ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД находится в Волгоградской области по адресу 4░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░. ░░░░░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░, ░. ░7. Статус организации: Действующая. Основной вид деятельности организации - Торговля оптовая одеждой, включая спортивную, кроме нательного белья, также ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД работает по следующим направлениям: Работы по сборке и монтажу сборных конструкций, Прочие виды полиграфической деятельности, Строительство жилых и нежилых зданий, Производство прочих ст. Среднесписочная численность компании за 2024: 312 , что на -15 меньше, чем за предыдущий 2023. Финансовые показатели за 2023: доходы - 4 644 355 000,00 ₽, расходы - 4 488 990 000,00 ₽, взносы в ПФР - 130 035 740,04 ₽. Дата регистрации: 27.10.2014 ИНН ░░2362░░░░, КПП ░░4344001, ОГРН ░░░77600░░░░░, Организационно-правовая форма: Представительство юридического лица (30001).
Данные актуальны на 06.04.2025. Контактные данные ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД
Финансовые показатели
Выручка, ₽
2023
1.07%
4,64 млрд. ₽
2022
7.85%
4,69 млрд. ₽
2021
9.98%
4,35 млрд. ₽
2020
13.87%
3,95 млрд. ₽
2019
1.71%
3,47 млрд. ₽
2018
3,41 млрд. ₽
Чистая прибыль, ₽
2023
27.62%
122,64 млн. ₽
2022
7.77%
169,44 млн. ₽
2021
136.33%
157,23 млн. ₽
2020
147.01%
66,53 млн. ₽
2019
16.26%
26,93 млн. ₽
2018
32,16 млн. ₽
Страховые взносы в ПФ, ₽
2023
26.72%
130,04 млн. ₽
2022
13.68%
102,62 млн. ₽
2021
20.58%
90,27 млн. ₽
2020
8.18%
74,86 млн. ₽
2019
32.6%
69,20 млн. ₽
2018
54.52%
52,19 млн. ₽
2017
33,78 млн. ₽
Бухгалтерский баланс
Актив, ₽
2023
10.35%
963,38 млн. ₽
2022
21.13%
1,07 млрд. ₽
2021
8.53%
887,15 млн. ₽
2020
4.96%
817,44 млн. ₽
2019
6.33%
860,09 млн. ₽
2018
4.29%
808,91 млн. ₽
2017
775,64 млн. ₽
Пассив, ₽
2023
10.35%
963,38 млн. ₽
2022
21.13%
1,07 млрд. ₽
2021
8.53%
887,15 млн. ₽
2020
4.96%
817,44 млн. ₽
2019
6.33%
860,09 млн. ₽
2018
4.29%
808,91 млн. ₽
2017
775,64 млн. ₽
За 2023 год выручка"ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД"
уменьшились на 1.07% и составила 4 639 224 000,00 ₽.
Чистая прибыль упала на 27.62% — 122 638 000,00 ₽.
За 2023 год организация внесла в ПФР
130 035 740,04 ₽, что на 26.72% выше, чем за предыдущий 2022 год.
Сумма актива и пассива (бухгалтерский баланс) составляет 1 926 750 000,00 ₽.
Это на 89.65% больше, чем в предыдущем 2022 году. Внеоборотные активы уменьшились на -16.44% — 11 178 000,00 ₽.
Оборотные активы уменьшились на -10.28% — 952 196 000,00 ₽.
Капиталы и резервы — 719 552 000,00 ₽ (+20.55%).
Долгосрочные обязательства — 17 000,00 ₽ (-99.99%).
Краткосрочные обязательства — 243 805 000,00 ₽ (-24.86%).
Заказчик закупок
0
Завершено закупок
0
Текущие торги
Информация об актуальных тендерах и завершенных закупках отсутствует.
Участник закупок
0
Победы в закупках
0
Участие, без побед
Информация об участии в закупках отсутствует.
Реестр недобросовестных поставщиков Не числится
Отсутствует информация о записях в реестре недобросовестных поставщиков.
Контакты
Контактные лица
7495░░░░░░░
t░░░░░@t░░░t.ru
7342░░░░░░░
c░░░░░░░@t░░░t.ru
s░░░░░░░░@t░░░t.ru
Корягина Марина Васильевна
У ТОРГОВОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТД ТРАКТ" В ГОРОДЕ ВОЛГОГРАД найдено 2 номера телефона и 3 адреса электронной почты, по которым можно связаться.
Конкуренты по основному виду деятельности и доходу
Фирмы со схожим доходом, занимающиеся тем же основным видом деятельности: 46.42.11 Торговля оптовая одеждой, включая спортивную, кроме нательного бельяВ регионе "Волгоградская область"
| Организация | Доход |
|---|---|
| ООО "ТД "ЮГ-СПЕЦОДЕЖДА" | 63 585 000,00 ₽ |
| ООО "ПРОФИЛЬЭКСПЕРТ" | 43 208 000,00 ₽ |
По всем регионам
| Организация | Доход |
|---|---|
| АО "ТД ТРАКТ" | 4 644 355 000,00 ₽ |
| ООО "ПЕРМЬ-ВОСТОК-СЕРВИС" | 2 970 012 000,00 ₽ |
| ООО "ТЕХНОРЕСУРС" | 2 057 290 000,00 ₽ |
| ООО "ВОСТОК-СЕРВИС-АМУР" | 1 407 207 000,00 ₽ |
| ООО "ТД "ВОСТОК-СЕРВИС" | 1 378 103 000,00 ₽ |
Конкуренты по продаже одинаковых продуктов и услуг
В регионе "Волгоградская область"
| Организация | Доход |
|---|---|
| ООО "ВОЛГОСТОМ" | 204 969 000,00 ₽ |
| ООО "ОПТИМА" | 109 208 000,00 ₽ |
| ООО "ТК ВОЛГИНКОМ" | 73 316 000,00 ₽ |
| ООО "СПОРТФОРА" | 7 582 000,00 ₽ |
| ООО "ЮМК" | 2 446 000,00 ₽ |
По всем регионам
| Организация | Доход |
|---|---|
| ООО "ЦМБ" | 3 708 229 000,00 ₽ |
| ООО "ПРОФИЛАЙН" | 197 973 000,00 ₽ |
| ООО "МЕДКОНЦЕПТ" | 64 467 000,00 ₽ |
| ООО "КМ ПРОДАКТС" | 21 233 000,00 ₽ |
| ООО "ИМПУЛЬСМЕД" | 9 531 000,00 ₽ |
Исполнительные производства
Отсутствует информация об открытых и закрытых исполнительных производствах.
Арбитражные дела
Количество дел
792
Общая сумма исковых требований приблизительно составляет 31 245 928 395,40 ₽
Из них за последний год приблизительно составляет 46 811 300,00 ₽
№ А70-2008/2025 от 06.02.2025
Тип дела
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
Ответчик
Сумма исковых требований
998 000,00 ₽
Общая сумма исковых требований приблизительно составляет 43 935 265,10 ₽
Из них за последний год приблизительно составляет 0,00 ₽
№ А75-2868/2024 от 19.02.2024
Тип дела
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
- АО "САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ"
Ответчик
Сумма исковых требований
2 500 000,00 ₽
Найдено 792 судебных дела с участием организации. Компания выступала ответчиком в 45 делах, истцом - в 747 делах.
Проверки
Количество проверок
1
Информация о текущих проверках не найдена.
Завершенные (1)
№292100022403 c 17.02.2021 по 18.03.2021
Завершено
ФЗ
294 ФЗ
Тип
Выездная
Форма проведения
Внеплановая проверка
Вид государственного контроля
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Основание проведения
в связи с поступившим обращением №29/7-246-21-ОБ
Адрес
109429, город Москва, дорога Мкад 14 Километр, 10
Выявлены нарушения
Сведения о нарушении
1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В АО «ТД Тракт» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 10 и 25 числа каждого месяца.
Таким образом, вторая часть заработной платы за сентябрь 2020 г. должна быть выплачена работнику АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю. 10.10.2020 г. Первая часть заработной платы за октябрь 2020 г. должна быть выплачена работнику АО «ТД Тракт» Логиновой О. П. не позднее 25.10.2020 г.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в АО «ТД Тракт» выплачивается реже, чем каждые пол месяца.
В АО «ТД Тракт» первая часть заработной платы за октябрь 2020 г. выплачена работнику АО «ТД Тракт» Логиновой О. П. только 26.10.2020 г., вторая часть заработной платы за сентябрь 2020 г. выплачена работнику АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю. только 13.10.2020 г. (данное нарушение подтверждается документами по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь 2020 г.), в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ работникам АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю., Логиновой О. П. не произведена.
Дата совершения правонарушения: 10.10.2020 г., 25.10.2020 г.
Местом совершения административного правонарушения является адрес осуществления хозяйственной деятельности АО «ТД Тракт»: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, пр-кт Новгородский, д. 74.
Срок устранения
16.04.2021
Административная ответственность
Сведения о нарушении
2. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 149 ТК РФ установлено, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно трудового договора №133 от 01.07.2015 г. работнику АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю. установлена 36-часовая рабочая неделя.
Согласно представленным табелям учета рабочего времени за январь, октябрь, ноябрь 2020 г. работник АО «ТД Тракт» Матова И. Ю. в январе 2020 г. фактически отработала 123 ч. при норме 122,4 ч., в октябре 2020 г. фактически отработала 159 ч. при норме 158,4 ч., в ноябре 2020 г. фактически отработала 144 ч. при норме 143 ч.
В нарушение ст. 152 ТК РФ не произведена оплата сверхурочной работы работнику АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю. за январь, октябрь, ноябрь 2020 г.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы работнику АО «ТД Тракт» Матовой И. Ю. за январь, октябрь, ноябрь 2020 г. не начислялись и не выплачивались.
Дата совершения правонарушения: 10.06.2020 г., 10.07.2020 г.. 10.08.2020 г., 10.09.2020 г.
Местом совершения административного правонарушения является адрес осуществления хозяйственной деятельности АО «ТД Тракт»: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, пр-кт Новгородский, д. 74.
Срок устранения
16.04.2021
Административная ответственность
Сведения о нарушении
3. Документами, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов в частности являются документы специальной оценки условий труда.
В соответствии с нормами ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
4) осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
8) расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
9) обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
10) подготовки статистической отчетности об условиях труда;
11) решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12) рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
13) определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
14) принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
15) оценки уровней профессиональных рисков;
16) иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее Федерального закона).
В случае если до дня вступления в силу Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (ч. 4 ст. 27 Федерального закона).
В соответствии с ч. 6 ст. 27 Федерального закона в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
В соответствии с ч. 6 ст. 10 Федерального закона идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Вместе с тем идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 Федерального закона (ч. 2 ст. 10 Федерального закона).
Таким образом, в АО «ТД Тракт» допустимо проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах не указанных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» поэтапно с завершением не позднее, чем 15.05.2014 г., следующая не позднее 15.05.2019 г. Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах не указанных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона должно быть начато с процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, осуществляемой экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда (ч. 1 ст. 9 Федерального закона).
В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 9 Федерального закона).
Комиссию возглавляет работодатель или его представитель (ч. 4 ст. 9 Федерального закона).
Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест (ч. 5 ст. 9 Федерального закона).
Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (ч. 2 ст. 8 Федерального закона).
Организации, которые аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных пунктом 2 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года включительно (ч. 2 ст. 27 Федерального закона).
В ходе проведения проверки были запрошены документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Представлен договор на проведение специальной оценки условий труда от 18.02.2021 г. Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда до настоящего времени предоставлено не было. Следовательно, на момент проведения проверки специальная оценка условий труда на рабочих местах в АО «ТД Тракт» не проведена.
Договор гражданско-правового характера с организацией, соответствующей требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона, заключен (ч. 2 ст. 8 Федерального закона).
Таким образом, в АО «ТД Тракт» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, чем допущено нарушение ст. 212 тк РФ, абз. 1) ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Дата совершения правонарушения: 18.03.2021 г., дата выявления правонарушения.
Местом совершения административного правонарушения является адрес осуществления хозяйственной деятельности АО «ТД Тракт»: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, пр-кт Новгородский, д. 74.
Срок устранения
30.07.2021
Административная ответственность
У организации найдена 1 завершенная проверка. Результат: 0 - с нарушениями, 1 - без нарушений, 0 - нет данных о результатах.
Блокировка банковских счетов
Товарные знаки
Номер заявки
2019712107
Дата подачи заявки
20.03.2019
Дата государственной регистрации
11.02.2020
Дата истечения срока действия исключительного права
20.03.2029
Организация имеет 2 товарных знака.
История изменений организации
Отсутствует информация об истории изменений организации.
Учредители
Отсутствует информация об учредителях.
Филиалы и представительства
У организации найдено 62 филиала и представительства.
Отзывы
Отзывов пока нет — ваш может стать первым.
Поделитесь мнением о компании и помогите другим узнать о ней больше.
Информация получена из официальных источников и предоставляется в соответствии со ст. 7 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27.07.2006 N 149-ФЗ
Подпишитесь на изменения и новости о компании